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日本セラミック株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ センサー素子開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:技術職では、携わる業務によっては鉛の取り扱いなどの専門的な資
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回答者: 男性/ センサー素子開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:センサの素子から完成状態まで自社で開発しているので、小回りがききやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:社内手続きが早く、必要なものはすぐに買ってもらえます。全般
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上場企業なので給与は調べればわかります。残業がまったくないので実質残業
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回答者: 男性/ センサー素子開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:部門が違うと一切交流がないため、部門が違えばもはや別会社組
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回答者: 男性/ センサー素子開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制が思ったよりも整っていなかった。技術力を
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回答者: 男性/ センサー素子開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 12万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:鳥取の中では高い水準だが、全国では平均以下になるので、全国から社員を集
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入るときは期待してなかったのですが、労働環境に関
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業も休日出勤もなし。19時にはフロアはガラガラです。プライ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金:根本的に低給料なので驚愕。住宅補助:社宅として斡旋してもらった
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:求人情報には定昇とあるが見直し故、定期増ない。20年位在籍しても1円も
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:20~30年くらい遅れている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:他社ではやらない事事業の弱み:儲けに繋がらない事業展望:継続はされる
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:工場らしく盆正月休みあり多様な働き方支援:月度単位で早帰り時
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:期待できない働きがい:感
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】得られるのは社内でのみ役立つ知識が多
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】できる仕事が増えたり、任せられる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給制度ではなく、給与見直しです。仕事が出来なければ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場といってもピンキ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人手不足で、やる気があれば色々な仕事を任
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社内平均などはなく、個人の仕事の結果に応
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:時期にもよりますが、残業が少なく、プライベートの時間をきちんと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすいです。小さい子供を持つワーキングマザーの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:最低限の法律で決められた制度がある程度です。社員の事を考えてい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分から動いて結果を出せる人には仕事がふられ、出来ない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:男女に差異は感じ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】人手不足のため、業務をこなす能力とやる気があれば、ど
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当案件により異なり、顧客のクレームに対応する案件
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:車載部品を主要製品としているため、業績は安定しています。基本的に自動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】2日間で一般常識の講義があった程度で、具
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】研修等が全くないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全く無い。 資格をとって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】特になし。 研修体
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ IR製造部

4.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はほぼ無く、また周囲で月残業時間が10時間を超
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ IR製造部

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度の給与見直し。全体の3割程度が昇給、残り据え置きといったところ。
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