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株式会社オリエントコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:沢山資格を取らされるのでおのずと成長はすると思います。社内研
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:資格試験等は強制で受けなければいけません。1回目の受験料は会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:部署にもよりますがローンやカードについての知識が付きます。働
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:多様な商品、業務に携われることも出来る反面、マンパワーありき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:資格はしょっちゅう取らされます。研修も金融なだけあって多いで
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回答者: 男性/ 取締役兼常務執行役員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:クレジットビジネスは競合による薄利がどんどん進んでいて、収益
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回答者: 女性/ 審査チーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:社外研修は受けている時間などはない。資格取得をすれば審査のラ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:業界最大手の一部上場企業で働いていたということで、転職時には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:部署により。ルーチン作業の繰り返しの部署は自分たちの判断能力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:働きがいはそんなにありません。毎日同じことの繰り返しです。そ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:研修は各種しっかり行っていたイメージです。昇格すると都度ラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:成長はなかなかしない。やる事が常に同じであり日々の案件対応に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:ビジネススキルの成長はほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アンチな代理店の社長や営業を自分が担当になり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新卒者に対しては各部署にての研修があるが中途採用者については所属部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司は自分の仕事量が多過ぎて部下の面倒を見きれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】困難にぶつかった時は上司に相談するときちんと解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】多忙な場面の時に、周りの部署のメンバーや管理職
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回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は大企業として、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】電話がたくさん鳴っているのに、誰かが取ってくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:頻繁に業務テストのようなものがあり合格点に達しないと再テストする。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】完全に支店によりけりだと思う。年功序列、体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】今いる支店の人達はかなり相談しやすい。当社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社内通信教育制度有。一般的な資格試験受験の為の通信教育等、一部会社が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:淡々と同じ仕事をこなせる人は向いていると、思います。電話業務
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:現場社員と本社社員とでキャリアが異なり、本社に転勤となれば、
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:営業の場合だと、代理店営業が基本となるため、内容は難しくない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 受付チーム/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
働きがい:顧客や加盟店と直接話す機会が多いため、感謝されるとやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社時研修は、会社がメインで行なっているクレジットに関する事が大半で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社時から、適宜何年目研修、中堅研修、システムの使い方研修などがある
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:新人の教育にはしっかりしたカリキュラム、マニュアルがあり、研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:研修が多すぎて逆に業務に支障が出掛けている。また、同じ研修を何度も繰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:顧客の満足度向上に貢献できる仕事に携わることができていることにやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:Webを使った研修やカリキュラムが多く法律や社内ルールの定着につなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:良くも悪くも成熟産業であるため、一定のルーチンワークでの仕事がとれたと
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2.6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:定期的な研修があるが、資料を読んでいるだけなのであまり身にな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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