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株式会社ジェイ・エム・エスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための研修やサポートはあまりないです。一般的な
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:基本的な研修はそろっている申し込み型の自主研修があり結果によ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:通信教育がありますが、個人の意欲により自由に選べます。働きが
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:通信教育や社内での階級ごとの研修はあるのみ働きがい:色々変革
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
働きがい:やはり医療に関連する事業のため、自分たちのやっていることによって、1人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられたテーマにより、忙しさが大きく違う。 しかし、実際に上市するまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職 若い社員でもチャレンジさせてくれる。 中途採用の人でも管理職者が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修、教育はあまり基盤ができていないように感じました。新入社員のOJ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療機器を通して患者様の医療に貢献、病院業務改善の提案を行うことが可能
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