同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 205
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 買取り/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果を出せるかどうかが全てです。頑張れば頑張った分だけ自分に...
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3.1
東京都台東区上野14-8上野横山ビル 1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE/ 課長
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多少はある状況である。上司とのコミュニケーショ...
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3.5
東京都中野区本町2丁目46番2号中野坂上セントラルビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役員を除く上長はとてもコミュニケーションがとりやすい。しかし...
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3.4
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号ガーデン博多駅前ビル7階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれず。組織体制・コミュニケーション:明るく元気で...
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3.3
京都府京都市南区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる会社だと思います。またいい意味で上...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1-3SORA新大阪21ビル 17F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的にはコミュニケーションが取れる会社だと思う。上司と話し...
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3.2
埼玉県蕨市中央4丁目24-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い商品をフェアプライスで販売しています。ジュエリー販売の中...
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3.2
東京都港区北青山3丁目3-7第一青山ビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:オンライン上のコミュ...
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2.7
東京都千代田区九段南2−3−14靖國九段南ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人材の流出が激しく、上の人はルートセールスの負担を何とか改善...
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2.6
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-5池萬堺筋ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:毎日、朝礼で毎日、経営理念を大声で唱和しています。この会社の...
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株式会社上昇のカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社上昇の回答者別口コミ(6人)
- 店長 / 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月09日
- サブマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年04月04日
- 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月24日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社上昇の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
リサイクル事業中心のためよりよいビジネスを発見することが出来れば挑戦するチャンスはあると思うが
そんな資金力はいまなないため実現性は低い状況。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は悪くないが社長や役員関係との接点は薄い
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は9:1
ゲーム事業は山口県数店舗のみで運営中