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株式会社アペックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。
強いていうなら自動販売機の販促やメニューを考えるくらい。
やることに追われてそれに充てる時間は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
拠点長とはコミュニケーション取りやすいと思うが、拠点による。

ダイバーシティ・多様性:
女性や1年目に働きやすいようには考えてくれる。そうなるかは拠点次第。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあるが、常に社長含めた経営層から落ちてくるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:一部の権力に偏る基本的な問題解決で思考のパターンが欠如して
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:営業所の所長と面談はあるものの、そこでキャリアアップができ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーや所長との距離は近いです。課長と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:上長、同僚
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古くさい考えを持っている人が多いように感じる。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:人材の流出が激しく、上の人はルートセールスの負担を何とか改
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回答者: 男性/ 紙コップ自動販売機オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルートセールス

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいですが基本1人仕事であるため、業
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:人材不足組織体制・コミュニケーション:営業所によるダイバー
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:人柄はいいが、残業が当たり前となり早く帰ると白い目
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:古めだと思います。組織体制・コミュニケーション:上司は話し
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:社員はみんな仲が良かった。社長もフレンドリーだった。組織体
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3.2
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3.4
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