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林兼産業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 3万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:来期より基本給が資格級給与にかわり資格昇格試験に合格することで昇給され
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:機能性素材など新しい事業に取り組んでいますが、ビジョンもあいまいで、
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:積極的に生産性向上、歩留アップの改善に取り組めてました。組
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:古い企業の体質で閉鎖的です組織体制・コミュニケーション:仕
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:資格手当制度がないので意欲もありません。福利厚生で受けられる
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時17時、基本的に土日休みの週休2日制多様な働き
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:業務に携わる資格は積極的に取得可能でした。資格によってはお祝
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:部署により大きな差があります。資格取得については一部補助が有
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:事務職は有給を取りやすく、工場勤務は取りにくい状況です多様な
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:上司によるところが多い。今のところは非挑戦的な上司が多く、
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:数年に一度昇給試験があり、合格点を取れれば来期の給料がアップします。賞
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署は個人の仕事量に大きく依存します。ほとんど定時
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場によりますが、8時〜17時がほとんどです。工場
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株制度はあります。数年前まで会社の寮があり、新
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:業種によって勤務時間は様々。工場作業者は交代勤務、残業共に多
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部下関工場/部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本、年功序列で、成果主義ではありません。管理職が増えていたこともあり
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部下関工場/部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:全体的には悪くないと思います。現業職(製造、営業)の方が勤務
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部下関工場/部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅手当は独身寮や社宅が無くなり、一律手当となっています。通勤手当につ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:新しいことは挑戦しているように感じました事業の弱み:どの会社と比べる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:在宅補助、通勤手当有り。しかし他の企業と比べると少ないと感じている退職
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:ない。事業の弱み:新開発の停滞。新機械の導入。事業展望:このままでは
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅補助は2万円程ある公共交通機関を使った通勤の場合は全額会社負担では
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的には土日祝日休みでプライベートの時間も取れ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:飼料関係や機能性食品関係は強いと思う。、事業の弱み:食品に関しては自
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:ほぼほぼすべての福利厚生はあった。オフィス環境:至って普通の昭和のオフ
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:なし賞与 減り傾向昇給制度も変わるようです。評価制度:資格手当制度なく
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:特徴は無く一般的ですオフィス環境:本社は駅に近く通
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがないので、希望部署でなかっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数人です。育児休暇などは取りや
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各種変動あります良くも悪くも業績に応じて変動します評価制度:現状は年功
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部下関工場/部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:田舎企業ではありますが、それなりの研修や評価制度への取り組み
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです多様な働き方支援:副業は禁止だと言われま
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:よくわかりません働きがい:女性の方は働きづら
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:先輩方が納得いってないように思う評価制度:よ
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