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林兼産業株式会社の口コミ一覧ページです。林兼産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを214件掲載中。エンゲージ会社の評判は、林兼産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：仕事に対するやりがいは人それぞれでしょうが、誰にでもいえることは、結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】とにかく生活給としての残業代を

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	1万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に年功序列であり、中途入社の人はほとんどいない。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月20日

勤務時間・休日休暇:事務系は基本的にカレンダー通りに土日祝日が休みになる。工場勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若く優秀で向上心のある方は正

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

勤務時間・休日休暇:本社勤務の事務系の職種は時期によって遅くまで残業をすることが

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:個人の能力と上司によります。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】とにかく、会社の体質、考え方が古く、問題処理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】中途半端な通信教育などを推奨せずに、国

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:優秀な方は女性に多かったですが、当時は管理職雇用は少なかったで

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風:企業体質は古い。全体の多くを50代以上の社員が占めており、

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:社宅や独身寮は近年取り壊されている。住宅補助、通勤手当や財形貯蓄などが

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回答者：男性/ 調達課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:現在は、コロナ禍であることに加え、ロシアによるウ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	0万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:各種変動あります良くも悪くも業績に応じて変動します評価制度:現状は年功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある老舗企業といえば聞こえは良いが、食品工

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間としては至って普通。本社では残業時間など、徹底管理さ

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回答者：男性/ 食品の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

働きがい:様々トラブルを乗り越え取引先と強固な信頼関係を築けたときや、自分の提案

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:女性は定時に帰れて休みを取りやすいので、女性には優しい会社です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】内定の決まった企業の中で、アオハタ食品か、林

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

福利厚生:ほぼほぼすべての福利厚生はあった。オフィス環境:至って普通の昭和のオフ

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回答者：男性/ 調達課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒では、十分といえるほどの給料をもらえると思います。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:自社ブランドの保持事業の弱み:建物の築年数がかなり経っており、建て替

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功性ではあるが将来への貯金と思えば納得できる。評価制度:実力は自分で

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた勤務時間と全く違う勤務を言い渡

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

福利厚生:下関の本社には大きな食堂があり、多くの社員がそこでお昼ご飯を食べている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

事業の弱み:工場が下関にしかないため、配送面、全国展開などができないことが他社と

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

勤務時間・休日休暇:2年目以降はワークライフバランスはない休日でも電話がかかって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は活躍しています。事務職、総合職、

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:各種手当は揃っている。昇給もある。賞与はどちらかといえば少ない。評価制

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:どの事業も成長が止まっている。機能食品が唯一の成長分野だが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他のメーカーに比べると賞与が少なめ。評価制度:基本的には年功序列が強い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まず、能力のある女性を部長にするべきで

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部下関工場/部長/ 部長・次長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:田舎企業ではありますが、それなりの研修や評価制度への取り組み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:どの企業にも通づる事であるが、部署或いは個々の仕事量によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】管理部門、開発部門、営業部門とわかれていますが、売

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	林兼産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.hayashikane.co.jp/
所在地	山口県下関市大和町２−４−８

従業員数	317名
連結従業員数	582名
設立年	1941年
資本金	3415百万円
代表者	中部哲二
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	580万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		味の素株式会社 3.6 口コミ(729件)
2		アサヒビール株式会社 3.5 口コミ(1100件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1474件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1269件)

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