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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:正社員の場合は月に8~9日、多いときで10日公休があります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:売り場、売り場で使う什器やシステム等が全然違うが、販促物の什器やデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:クリンリネスに力を入れており、常に売り場の整頓、不要になった雑用品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:休日もよく電話がかかってきて、出社して対応することが多いです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:法令に基づく、介護休職、産前産後休職、育児休職などの一通りの
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:財政や社員持株制度あり。持株制度は1口から購入でき、さらにいくらか会社
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅補助に関しては、新卒は大卒じゃないと出ません。しっかり説明がされな
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、自分の調整や周りのフォローできちんと休憩
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能給と年齢給の組み合わせで基本給が決定します。昇給は年一。二月末の評
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:売り場には基本的にほぼ女性が配属されています。バイヤーは男性が
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:真面目。あまりイレギュラーを好まない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップは感じなかった他の同業者とも特
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与はどちらかと言えば少ないと感じる転職してから思うが。仕事内容を考え
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:適材適所に人を配置する。いろんな役職に挑戦させてもらえる。働
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇体制はしっかり取られている休みの日に急な出勤になるような
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当に関しては特に低いと感じていません。評価制度:年2
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:その店の店長や主任によって異なる。挑戦させてくれる人やそう
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回答者: 男性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:店によるが店長次第では風通しが悪く店の社員が店長の出世の道
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:社内資格以外の資格手当はありません。働きがい:仕事を楽しむ方
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修は多いと感じた。働きがい:多くの人と関わることができる。
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口コミ投稿日:2017年02月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業種の中でも非常に少なく、毎月苦しい生活を送っています。賞与が減ってか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月16日
勤務時間・休日休暇:表向きは残業はしっかり付けるや、タイムカードの不正打刻は禁止
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 20万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は年度末にあり。評価は売上、利益などの成績の点
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:自分なりの売り場ができた時は達成感があります。しかし、売上を達成しても
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:若年層が同業他社に比べて給料が低い。若年層の離職率が高いため若い世代が
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回答者: 男性/ 担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:寮が基本的に二人以上でシェアする形式なので、プライベートを大事にしたい
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:入社時研修では、同期全員が集まりビジネスマナーの基礎からという感じで
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署により大幅な差がある。自分では選べない。社員は年2回5連
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元の超優良企業のイメージですが、そんなこともな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】保険手続きの失敗は、法律的な処置にも
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトを経験してそのまま入社したので特にギャ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:20年、30年近く店で働いているパートの人たちから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
仕事内容:売場管理から自部門の労務管理まですることは多く、本部からの指示やイベン
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:入社直後から大きな売上を任せられるため、それをプレッシャーに感じるか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長性・将来性:残業カット、給料形態見直しで利益をあげてるように感じます。飲食店
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