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回答者別の社員口コミ(株式会社フジ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:資格、等級に対して手当や求められる仕事があやふや。管理職手当もあやふや
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性登用が増えてきている。ただ家庭を持っていたり、小さい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:常に二番煎じ。時と場合によってはやり方を変える必要があるのはわか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:年功序列、体育会系です。たとえ役職が上でも関係なさそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:振替えが難しい場合、休日出勤も発生します。休日はきちんと休み
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので、仲良くなれば働きやすいとは思いますが、パートさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:配属先、部門等にもよりますが、タバコを吸っている人は休憩をとる時間
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性登用の流れで、執行役員、店長、課長、バイヤー、主任の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員として魅力を感じない。理由と
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性登用の流れで、執行役員、店長、課長、バイヤー、主任な
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】環境や上司による。放置される場合もあれば、教育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料と仕事量が割に合わない。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:クリンリネスタイムもあり、売り場の清掃もできていると思う。何年か前
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司にもよるが、絶対評価ではない。ハロー効果が影響している場合もある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:女性は結婚や出産を機に、正社員からパートへの変更も比較的しやすいの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:女性のパートさんが多く、和気あいあいとしている。人間関
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口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をせざるおえない場合が発生する。振替えも難しく、公休
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性登用で女性の執行役員、部長、係長、バイヤー、主任か増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:ストア社員の方は比較的有休消化できているのではないかと思う。正
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試験に受かり、認定されたら給料は上がるが、一般的に基本給自体が少ない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務先、上司によるが、サービス残業が発生する。残業がある一定
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:育児勤務の場合、時短や出勤時間を指定できるので働きやすいのでは
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株式会社フジの回答者別口コミ (101人)

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2019年10月29日
  • レジサービス / 一般係員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月23日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年04月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月03日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年06月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年03月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月24日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月26日
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