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千代田興産株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:技術職の部署は長期間現場に出たり、会社と行ったり来たりをして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:電気工事士などの資格を取ると資格手当が給与に反映される。キャ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしていて、復帰後も時短勤務などのフォロー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:飲み会は多い方で、よく参加していると他部署間でもコ
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:階級制度で上司との面談を重ねて、段々と昇格、昇給していく。それによって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助は無いが、車を含め通勤手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:中小企業の中でも良いほうだと考える。 慶弔見舞いなどは派遣社員にも出てい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:部長以上以外はみなし残業制だが、部長未満はしっかりと残業手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休暇+全社休暇(創立記念日他年数回)+有休取得日(支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:評価制度はしっかりあり、年齢を考慮された上で数字を見られる と
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生も最低限しっかり整っていて、休日出勤時の給与アップなど制度も整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:出向者研修や、部長クラスの研修、入社2~3年目の研修など、がんばって
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