口コミ投稿日:2022年05月25日
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市住吉区千躰2丁目2-24
商社・電機・電子・半導体
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀3丁目4-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:残業はないことになっているが実態は直帰で帰るのが遅く休日出勤...
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2.9
東京都中央区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。常に時間に追われながら仕事をしている感じです...
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3.1
東京都港区港南 1-2-70 品川シーズンテラス15F
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり管理されており残業は分単位で計算され残業代...
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3.4
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 29F
商社・電機・電子・半導体
4.1
東京都中央区京橋3-13-10 中島ゴールドビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、行ったとしても月に数時間程度で殆ど定時に帰...
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3.2
兵庫県神戸市兵庫区門口町4番23号
商社・電機・電子・半導体
2.6
東京都港区虎ノ門1丁目1-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】特にはありませんでした。節目毎にある...
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3.1
東京都中央区築地3丁目10-10築地ナジコビル 7F
商社・電機・電子・半導体
千代田興産株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)
千代田興産株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月17日
- 電気施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月06日
- 技術営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月04日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月31日
- エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年09月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千代田興産株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
土日祝休みで、休日に出勤した場合は平日に振替休日の取得が可能です。数年前から代休消化は前後一週間以内に必ず取得するようにというルールになりました。
多様な働き方支援:
未就学児がいる場合は時短勤務ができます。以前は3歳まででしたが数年前に規則が変わり小学生に入学するまでは時短勤務が可能になりました。