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千代田興産株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給について
数年前に評価制度が変わったが、誰もクリアできないような設定をしているため、等級が上がることは相当優秀な社員でないと出来ないと感じた。

1等級が若手、2等級が中堅、3等級がベテラン、4等級が課長、5等級が部長といった扱い。

賞与について
基本給×5.0(年間)
ただし、会社の業績が良ければ業績賞与等もでていた。

各種手当
資格手当、配偶者手当、残業手当など
住宅手当は無い。

評価制度:
古臭い年功序列制度を重きに取り入れていたが、最近変わりつつある。ただし、相当優秀な社員でなければ昇格は無いと思われる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:技術職は休祝日出勤であったり休祝日の出張先移動は当たり前移動
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 8万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は低い。年間の昇給額も8000円ほどである。直近は業績がよく賞与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時45分。休憩は1時間。休日は土日祝日。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:技術職の部署は長期間現場に出たり、会社と行ったり来たりをして
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、休日に出勤した場合は平日に振替休日の取得が可能
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスが5.5ヶ月分あるのと、業績が良い場合はさらに業績賞与もありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:電気工事士などの資格を取ると資格手当が給与に反映される。キャ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格手当等はある。住宅手当はない。今は、、現在は業績が良いため、臨時賞
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:ザ・日本企業という感じ。飲み会が多く、飲みの席で人事が決ま
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年功序列賞与は業績に応じて平均2.5+αが年2回資格手当について
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:インフラ事業部門が多いので、安定してます。負担が多いためやりがいが事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金制度は有り。住宅補助は無し。寮は無し。財形貯蓄制度は無い。社員持
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:社風としては、昔ながらの日本企業。風通しは悪くは無いと思う
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:商社であるため、メーカーに縛られず最善を提案できる。事業の弱み:商社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:時間があれば、、資格を自分次第で取れます。研修はあるけど、特
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:自社退職金、出向や転勤による住宅補助(地域により補助金変動)は最低限は
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金があるが、世間一般企業より少なめと思う。35年勤務しないと満額も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:様々な電気設備、通信設備の営業、点検、工事を実施するため、幅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、、早朝から深夜まで労働してるようです。偏りが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格手当はいろいろある。働きがい:商社なのでなんだかんだ言っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:支援研修等は全くなかったので、上司や先輩に相談しながら学ぶこ
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニアなので仕方ないが、ワークライフバランスは最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月26日
入社理由・入社後の印象:人に温かい会社だと思い入社したが、デキル人に優しい会社。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月26日
福利厚生:扶養手当、営業手当、残業手当など、給料を補填する手当はあるが、それが無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月26日
福利厚生:2~3年に1度、会社のメンバーで海外旅行に行く機会がある(強制的に給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するといった社風はあまり感じませんでした。た
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:既存事業を保ちつつ、新規参入を図るよう挑戦している事業の弱み:技術者
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:コロナで無くなったが、積立金で2年に1回の海外旅行があった。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同規模の企業と比べて少し良いと思います。評価制度:昇進に明確な基準はな
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:特殊な機械を扱っていたので、その専門性は身につくと思う。しか
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集していた業務内容と実際の業務内容は違いました
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社です。年功序列の色が強い。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休み。在宅勤務はないがそこまでハードワークではな
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