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九州電力株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場によっては、分煙が徹底されていない場合がありました。また、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場は綺麗で、ビル清掃会社の方がいつも清潔にメンテナンスしてくださ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:階層別研修等、充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:体育会系であることあ間違いない。良い点も多々あるが、少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:住宅制度が充実しているため、社宅を利用する社員が多いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新入社員教育が手厚い。根性論も見られるが、1年目社員にはある程度必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休はとれるが、いつからとるかの判断が難しい。引継ぎのた
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業務分担がうまくできていない。ひとえに上司の管理不足だと思え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤する一般職もほぼ固定メンバーであり、業務量の偏りから
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:人によってはかなり少ない。少ない人は月10時間程度。多い人は
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:無駄の多い研修。本当に学びたいことは社外でも十分に学べる。無理に社員
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:とりやすい。各種休暇があるが、ほぼ全員、管理職以外は取得でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:弊社のなかではかなり珍しい、女性が多い職場なので、働きやすいと
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定水準以上の給与を得ていると思う。同年代の女性に比べて比較的多い額の
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:設備の老朽化は目立つが、都度補修されているため環境は悪くない。傍目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】部署によると思いますが、営業所では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様が電話で質問をされ、20分くらいか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】公務員とまではいきませんが、有る程度の昇級はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい 上司の意向がつよく反映される傾向がありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】3.11に伴う原子力発電所
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】地元から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求められる。 ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。 部内200名がほぼ色
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】望めば仕事はあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】PCスキル。シス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。 家事、育児と仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛ん。 時間外に勉強会やラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商談は無いが、グ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援している。試験や成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル、接客スキルなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】周りの評価が良いと時間給が上がる事、電話交換手をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】困っているかたの問題を解決してあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】真面目に頑張っていると、 当時は年度末にお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる環境です。パソコンのスキル
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