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株式会社羽野製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:以前はプリント基板の製造をコア事業として、その前後の仕事(基板の設計
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当退職金オフィス環境:立地に関しては駅から近く、通いやすいと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:細かい作業があるので、作業によっては手が器用になる?扱う部品
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:他社が余りやらない業務をビジネスモデルとしている点。(少量多品種短納
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:有給休暇は取得し辛い雰囲気。(病気や不幸事以外で使った事が無い。)業務
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:毎年異動が唐突に発生する事が多いです。(直前まで本人に知らさ
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、自部署では60時間/月前後の残業が発生し
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回答者: 男性/ 基板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に見た求人票と実際に入ってみてのギャップは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
オフィス環境:JR箱崎駅から徒歩で10分かからないくらいの場所にあり、交通の便は
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:技術部門の人たちは、それなりに評価されていると思いますが、それ以外の部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:年代が近いもの同士だと良いが、一部癖の強いもいるた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の弱み:社員満足度は無いと思う事業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:仕事自体は細かい作業が多いので女性社員の方
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性役職者は主任までしか存在しません。より責任がある仕事を任さ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 基板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 25万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は1年に一回あったが4000円ほどしか上がらなくあまり良いとは感じ
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回答者: 男性/ 基板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:仕事の量はたくさんあるので自分が成長する可能性は十分にあると
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初想定していた部署・部門から異動になった事。欠
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回答者: 男性/ 基板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすく優しい人ばか
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回答者: 男性/ 基板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:開発設計製造まで一貫して行なっている会社なので仕事がなくなることはな
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回答者: 男性/ 基板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性社員は結構たくさんいると思うので働きやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月15日
福利厚生:独り暮らししたいと思っても、このご時世、特に若い人は、金がない為、遠く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月15日
勤務時間・休日休暇:お盆の場合 祝日である山の日は出勤をし 山の日の出勤を振替として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月15日
勤務時間・休日休暇:今のところ、これと言って目につくような変な休みの取り方はない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:役員になれば社長と直接自分の考えを伝える機会が豊富に有り、承認されれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:私は此れまで経験のない電子・電気部品製造企業の専務兼工場長と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:電力インフラやエネルギー供給事業として、その総合システムの一部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:平日は朝早くから夜遅くまで働き、疲れとストレスがたまる。有給が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が活躍しているのは感じない、ほとんど電話番か雑務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:創業は古く、地場の業界では知らない人はほぼいない。技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得が年間ゼロの年多数、有給を取っても皆勤手当を引か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時00から(掃除がある)早くても20時30分、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:社員の立場に立った「福利厚生」をしてほしい、取引先にリフレッシュ休暇な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:仕事のツールが充実している。また誰でも使いこなすことが出来ている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:取引先一流企業の社員の方と、肩を並べて仕事ができる。仕事は面白かった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:プライベートについては休日はとれる。特に調整しやすいと思うこと
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