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日本電通株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅補助は、新卒で入社をして配属先が自宅から通えない距離になった方と会
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回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、営業系だと定時に帰れている社員はほぼいな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:会社からは様々な研修制度が用意されており、選択制で研修が受講
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職種に関係なく評価制度があり、昇進・昇格の基準が定められている。自己評
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の強み:創業50年近いし、大手の一次代理店なので信用はあると思う。通信や環境
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと思う。何か不安や不満があれば、上司が聞いてく
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:営業の場合、所長やその上(役員、子会社社長)にもいける。ただ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではない(月に2回程度は土曜日出勤)が、今、改
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 環境ビジネスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制と営業はプラスインセンティブ制となっている。営業ではないので、イ
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はインセンティブが多く、事務スタッフは安定している。評価制度:営業
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回答者: 男性/ 環境ビジネスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:退職金はありません。寮は他県から転勤などで来た場合は用意されているよう
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:社員寮は一定基準を満たせば全額負担してくれる。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を普通にとっているし、復職もしている。社内結婚が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:人が辞めて仕事量増えても今までと求められることは同じで。助けてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:勝手に有給を5日分消化される。だから実質5日しか、手持ちの有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:1人の負荷が大きい。事務員とか、特に。全部ふりかかってくる。「自分には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:本社との連携が取りにくい。代表者会議とか一定の期間で行われているの
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはお小遣い程度。だいたい3万あったらいいほうだったかな。営業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
福利厚生:福利厚生…。基本的などこにでもあるようなものしかないと思われる。これと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:誰のために仕事してるのか後半分からなかった。みんな自分の給料のため、自
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回人事考課が行われ、自己評価書の提出とそれに基づいて(?)役員で会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:営業社員については入れ替わりがかなり激しい。 社員も40代前半が中心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:平均2時間程の残業で時間的には多いと言うわけではなかったがそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:さっきも答えたが会社、特に社長の独断で強引にいろいろ変えようとし
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く昇給もほとんどない上に残業代、賞与、退職金もない。 事務とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:事務担当については教育制度、研修制度についてはほぼ無し。 但し、営業社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:特に目立った行動はしていない。 社会貢献ではないが社長の横の繋が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:担当していた仕事は事務のルーチンワークで専門技術や知識が必要というもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みは年間110~120日程度はあって普通だったと思う。 日祝
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