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株式会社一蘭の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
458万円 29万円 0万円 110万円
年収 458万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年の昇給有り。賞与は年6ヶ月分、コロナ禍でも満額支給。基本給は高くな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:人や本などとの出会いを大切にしている。人間成長する事、変化
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:飲食店ですが休みは取りやすいと思います。数字に関する追い込み
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の弱み:ブラックボックス化されている年功序列の給与体制、年に1度の昇給も周り
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:良い店舗を作ることができればワークライフバランスは良い、しか
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている方だとおもうおもう。特に飲食
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできないと思った方がいい。人間性に重きを置いて
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関して、賞与が年3回の為底上げされているが、月給に関してはそこま
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:人間性の成長を一番大切にしている。店舗スタッフにも人間的な
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社長の考えが浸透する仕組みが備わっていると感じる。だが、社
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:コロナ前はキャリアアップに積極的だったが、コロナ禍になってか
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:個人的な取り組みには挑戦する機会はあると思う。会社としての
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:生活を守りたい、高望みはしない人であればマッチしてるただ、独
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比較して年間休日は圧倒的に多い。実際に取得できるよ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じる。オフィス環境:所属店舗による。転勤は希
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスで基本自由だが、成果が上がらない方だとかえって難し
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:自社工場から直接買い付け、直営店舗でのみ販売するスタイルでグループ内
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に月の労働時間は法定労働時間の下限に設定されており、1
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代に合わないところが多くあります。労働者にも多
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:根っからの教育者もとい、教えたがりが多い為、前向きに学ぶ人の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について店長職の方は配属されたお店に左右される。アル
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給に関してはBLACK BOXです。ホントにどういう基準で評価してる
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年あった賞与:基本基本給×2で年3回 ここにインセンティブが乗
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
多様な働き方支援:リモートはできません。サポート職はみなさんリモートです。副業は
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:オフィス社員は基本残業ゼロだが、上司からのレスポンスは時間外
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界でラーメン屋という事もあり、かなりガテン
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:おひとり様にやさしいお店事業の弱み:家族経営事業展望:日清のような食
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業展望:コロナによる経営打撃からの回復は遅くなるだろうと感じています。この傷口
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:なんの成長をしたいかによるが、十分できる環境だと思う。少し忖
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:アルバイトですが、ライセンスを習得できるので、他の飲食店でも
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ フリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は色々な研修があり筆記試験や実際の試験などがあり取るのが
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:研修などは、かなり細かくやってくれます。マンツーマンでやって
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回答者: 回答なし/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:お客様と従業員が気持ちよくいられるような空間作りや美味しい
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 回答なし/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしている。資格取得手当。働きがい:職場の人間関
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:難しい作業が多いのかなと感じるにゅうしゃまえでし
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