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TOTO株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:女性だけの職場なのでどこも何かしらの問題はある。配属先にか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売系/ 普通

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:安定的な社風 和気あいあいお人よしが多い、天然な人がわりと
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:新しいことをやろうとすると、決定までに時間がかかる。組織体
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:きれいごとをいうが、体質は古いまま。基本的に出る杭はのぞま
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:社員は割と常識のある、協調性の高い人が多い。年功序列で古い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:激しく年功序列。真面目にやる人が損をする、やるせない社風が
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日本企業。関わった社内の方は多いが皆基
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:本当に働いている人にいい人が多い。優しくて人当たりがよく相
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性の取り組みには力を入れている。本社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:上司、上位者によって、状況が大きく変わる。風通し含み、働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:年功序列。上層部や各営業所長、支社長等は古い体質のままの方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:良くないことは言わない傾向が強く、問題が大きくなり、大ごと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:とにかく高品質なものを作り届けるという社風であり、商材はと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、社内の雰囲気は基本的に明るくて健康的である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:毎期ごとに個人目標があり、達成が難しい時がある。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に休憩時間は50分なので、長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休みは必ず取れる。交代で休憩を取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:仕事とお客様に対して誠実、真面目な人が多い困っている問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】接客仕事なので仕方がないが、取得す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:真面目なので新しいことをやる時に時間がかかる品質過剰に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:かなり古臭く、飲みに行ってナンボの世界。客先との飲み会も営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:比較的におとなしい方が多く、波風を立てないことがうまく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:研修などで部署やグループ会社など色んな職種の方と交流す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:お客様第一であり、顧客満足のためには全力を尽くす。CS大会を定期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の内容に対して給料が見合
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:いい意味で古い感じだったが、近年かなり改革され、そのいい意
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