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TOTO株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日出勤はない。年間シフトになっており、4月から3
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:まれに休日にイベントなどの要員で出社しなければならないことも
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:支店によるが有給は取りやすい。イベントごとがあると全員出社を
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:近年残業削減への取り組みが進み、つき10時間程度の残業時間で
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは考えてくれるが、ショールームにより対応
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:9時30分出社 開館準備を行い10時オープン。基本的に予約が埋
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:イベントなどの時は休日出勤になりますが、基本はお休みです。残
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:ショールームアドバイザーは接客業のためリモートワークはできませ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
多様な働き方支援:リモートワークはあまり良いものではないという風潮です。基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅営業

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革がすすみ、パソコンが自動でシャットダウンとなったり
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:以前まで休みは取りやすかったが、年間シフトという謎の制度の為
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、時短をしていても業務量は変わらず、結局残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売系/ 普通

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業しないようにしつこく上司に言われている有給は取りやすい、
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、最長4勤の為オンオフをつけて働くことができた。勤
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は、厳しく管理されているので、必然的にワークライフ
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日祝はお休み。年に2〜3回、土曜出勤日が設定されている
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:有休取得率90%以上を目指しているので、休みは取りやすい。個
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:課によっての偏りが激しいように思う。大きい会社なので建前は国
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:出勤時間が通勤ラッシュとずれているため通勤のストレスは比較的少な
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい 急に休むことになっても対応してもらえる多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:会社として、国の政策を守ってますアピールは必須のため、PC強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に規定の通りで、休日・休暇ともに多いうえに取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日は徹底されており、好きな時に有給に関しても問題な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:時短、在宅勤務制度はある
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の一環で、残業時間が厳しく管理されているため、余程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間削減の為に、PCシャットダウン時間が定められており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体ではなく、働き方改革に納得がいきません。上は形だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:「PCのシャットダウン時間に制限がかかっている」という残業削
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:お客様の来館状況、忙しさで仕事量が決まるので繁忙期は仕事の後
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:最近は厳しくなってきたのか、制服に着替える時間も勤務時間とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:上司によって、休日出勤のバランスが片寄りがちである。営業部門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:時間管理が厳しくなり、自主的な早朝出勤についても時間外出勤の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:部署によって、休暇が取りにくい時期がある。全般的におとなしい方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:ようやく在宅ワークが始まった。基本的には、職種や雇用形態に関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:間接部門では6ヶ月で6日以上の有給取得が目標になっており、取
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