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TOTO株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:産育休暇もあり、復帰後は時短で仕事ができる。時短の場合は残業不
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていますし、女性の管理職登用を進めているような感
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用はここ数年で一気に加速している。しかし、ショー
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ショールーム

4.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:子供の年齢で時短勤務の規定があるため子供が小学生になる前に退職
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:外からの目を気にする、見え方を大事にする会社なので、女性の活躍
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売系/ 普通

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:営業系は女性に向いてないと思う仕事内容としてハードワークかなり
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います 産休有り、時短にも対応してくれる 
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:ショールームに限らず、産休育休取得者も多く、理解もあるので働き
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:制度はそろっています。ただ昇格などはほん
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅営業

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:産休や育休は当たり前にとっているの
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:特別、働きにくい点はない
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 企画補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:会社が求めるミッションをこなせば、性別、勤続年数関係なく管理職
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:業績しか見られておらず、アドバイザーは育児時短最低限しかとれま
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:場所による。間接部門は比較的どこも働きやす
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口コミ投稿日:2020年03月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、能力さえあれば管理職や部署のトップやグルー
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすいように感じる。身近に、お子さんのいらっしゃる女性社員
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:収入の安定があり、会社として国の求める労働環境を整えようとする
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:環境や待遇は働きやすいが、出世したい人は向かない。いまだに女性
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:私の勤務地は人数が最小人数の為、休みがとりにくく、また体調管理
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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の活躍・女性管理職:総合職の営業として新卒で採用されました。女性のみ非正規の
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとの取り組みをされているが、人によっては
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