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回答者別の社員口コミ(株式会社三井ハイテック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産技術 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:主要製品の市場規模が拡大しているため、その恩恵を受けて企業規模も拡大
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多寡は部署による。多様な働き方支援:副業は原則禁止
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:通勤、住宅、配偶者、扶養手当等必要最低限の手当はあるが、この会社ならで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与体系は年功序列。昇給額は毎年5000円程度。賞与は業績に左右される
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:業務レベルは高くないため、業務内容に対して給与は貰えている方だと思う。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
ダイバーシティ・多様性:新卒社員(大卒以上)に限って言えば、工場が福岡県内に集中
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の弱み:主力事業の1つが半導体市場の波を大きく受けるため、業績にも大きな影響
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための支援制度等は特にない。業務内で身につく
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株式会社三井ハイテックの回答者別口コミ (66人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2018年03月28日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
  • 営業担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年09月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月28日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月28日
  • 電機事業部製造技術部 / 設備技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年03月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月26日
  • 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月25日
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