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株式会社大分銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資係/ 個人

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて意識が強いです。必須取得の資格もあります。成
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資係/ 個人

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがいを感じるポイント:お客様が、自分が提案した商品に納得をし購入(契約)をし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:とにかく次から次へと資格を取らないといけない為、入行3年間は
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:営業ノウハウは身につきました。ただ銀行業界でしか活用は難しい
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがありますが、窓口、融資、得意先でローテ
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:銀行という金融機関で勤務できたので転職活動の際はどの企業も好
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:条件はあるが公募制度あり。頭取賞など表彰の機会がある。資格も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実しているため、キャリアアップができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:入社時の研修は手厚く、3年目までは研修があります。スキルアップの為に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:お客様に喜んでいただけたり、感謝される時にやりがいを感じます。地域貢献
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:支店の人数によっては、研修に参加が難しい人もいる。どうしても人数の多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:教育研修は充実している。研修の内容も多岐にわたる。内部研修だけではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:仕事量に個人差があるのに、給与や賞与に反映されにくい仕組みであり、もう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:得意先係をしていると、会社代表者と直接会うことができ、会社の経営や事業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得は努力しだいで受かれば手当をもらうことができる。働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】様々な職務があるなかでできることが増える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】支店全体で数字を目指すチーム力のある社風
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】やる気のある人に対しては積極的だと思うが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映されていないと感じる。役職がすべ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月に一度投資信託についての勉強会を開いてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】筋さえ通っていれば、提案
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】強制参加の研修は2年目の5月まで3ヶ月おきくら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】金融に興味がある人、会社の利益があがる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】毎日の朝礼夕礼で詰まっている業務がないか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】店舗の規模が大きいので業務量も膨大ですが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】周りが勉強あまりしないからこそ勉強してお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】覚える業務が多いので勉強する習慣がある人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】あまり、そういった風土はないと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】昔からの企業でありますので、年功序列制度は消えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年齢が近い同僚が、多いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】私の部署は、個人営業をしています。話法や、理解
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