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株式会社肥後銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:数年前から資格取得手当が広く高くなり、若年層のやる気につなが
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回答者: 女性/ 業務係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:たくさんの資格取得を推奨されていましたが、資格によっては資格
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。資格取得は種類も多く、新しい試験も増えていくの
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得においての後押しは大きい。時間もお金も惜しまない姿勢
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回答者: 女性/ 渉外係(FA)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:働きがいはお客様から感謝される時だけである。いまは地銀も厳しい状態にた
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度のようなものがあるが、あまり通らないよ
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回答者: 女性/ 営業店個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:仕事柄自然に自身の金融リテラシーが上がる。若い頃から本部の部
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:安定を求める人には良い企業だと思う。研修などは充実していて、
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:今はキャリアチャレンジという制度があり、支店での業務だけでな
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:生きていく上で知ってプラスになることもおおいので、その点では良かったと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:活躍できるのは、お客様との関係構築が上手く、普段の会話から情
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:年々働き方改革のせいか、早帰りになり以前に比べ一人一人の余裕がないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】あまりやりがいを感じる事はない。ただ、生活す
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:礼儀礼節、仕事のやり方など厳しく言われたので他の会社に勤める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:入社時1ヶ月間は研修でホテル等に泊まってするが、完全に外に出れないな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:研修では主に年齢に応じて変化するが内容がいまいち仕事内容とマッチして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】上司次第。反映されるような仕組みでは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】評価は支店単位の割合が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】様々なお客さんのライフステージに立ち会え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本OJTのため、都度教えてもらえる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方だが、基本的にOJT。業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新たな商品を提案したとき。できる業務が増
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】都度OJT指導。勉強会や疑問に応えてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ブロック(近場の支店)内での商品や業務知識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修等充実しており、資格取得についてもわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】金融系の知識全般。相続、投資、融資、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年次別研修、階層別研修、業務別研修、行外研修、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはなかなかチャレンジで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客さんのライフステージに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新入行員は、入行前に泊まり込みで、ビジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】望めば、キャリアアップは大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入行前から資格試験をうけたり、合宿研修があったりと、教育態勢は充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい。少しでも、多くのお客様にそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長出来る。何でもわからないまま仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかくミスがないことが一日の喜びでした。 ミスをするとお客様にも会社に
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