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株式会社沖縄銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーのため定時で帰れるほか、会社全体で定
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこもらえるが基本給が満足行かない。業務量や営業ノルマな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:清掃は毎日行っているが、建物自体の老朽化があるため古さはいなめない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:住宅手当と交通手当の両方もらえるものだと思っていたが、どちらかしかもら
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:体育系の銀行だとよく言われている人づきあいは大事人との繋が
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:今は早く出勤もしてはいけない残業もできない仕事がたまる人には
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:東京への研修機会も多く本人のやる気でたくさん貴重な経験できる
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:福利厚生も充実しているシーズン休暇はとりやすい連続休暇は9日間必ず取ら
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 170000万円 10000万円 700000万円
年収 300万円
月給(総額) 170000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 700000万円
給与制度:賞与は高いと思う評価制度:検定試験に合格することゴルフの付き合いなど人
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行員は明るい人が多くコミニュケーションの大切さ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性支店長の多さに驚く子育て世代に
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業・マネジメント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6.12月)評価制度:定性面・定量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】県内での知名度抜群(知らないものはいないであ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】月末や年末や決算月などの繁忙時期に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:若干の体育会系ノリがプラスに作用する。また一定以上の常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人件費削減なのか、現場の人員・スキルと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1年に1回、強制的に5日間の連続休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「お客様へより近く」わかりやすい言葉で老若男女問わず、浸透してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・各種ノルマは厳しいものがあるが、何と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ライバル銀行の琉球銀行の動向・出方を常に注視しており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:実際のところ、顧客のニーズに対し対応できていない部分が多々あり(
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