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株式会社沖縄銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はかなり充実している。研修なども存在するが、現
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得のカリキュラムを組んでくれるのはありがたい働きがい:
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:人と接する上でのマナーや対応、当たり前の動作や、周囲への気遣
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:在職する中で、様々な資格取得への挑戦、また、企業や個人のお客
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:ある程度裁量を持って働かせてもらえる為、成長ややりがいを感じ
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回答者: 女性/ テラー窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:研修制度は全くなってない。働きがい:お客様にありがとうと言わ
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回答者: 男性/ 企業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップは勤続年数ごとにある程度体系化されており、急激
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:資格の手当や研修制度はしっかりしているとおもいます。働きがい
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:銀行内検定だけじゃなく、公的資格も奨励してるのでいいと思いま
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回答者: 男性/ 営業店行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアに応じた研修が定期的に組まれており、モチベーションア
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:キャリア形成は銀行に残りたい人なら気づけると思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:コミュニケーション働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:求めれば、しっかりとした研修制度があります。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:お客さまと話す仕事のため、会話力は成長したと感じる。会話の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入行し、営業店に配属されるまでの研修はしっかり整っている。しかし営業
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:東京への研修機会も多く本人のやる気でたくさん貴重な経験できる
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