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株式会社沖縄銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社沖縄銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、株式会社沖縄銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:
資格取得の手当はかなり充実している。研修なども存在するが、現場の中で覚えていくことの方が多い。

働きがい:
銀行ということもあり、ミスなく迅速に仕事を行うことが得意になります

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:FP2級をはじめとする国家資格には、取得手当が支給されます。

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格を取得しないと、昇格出来ないので、結構大変。資格取得費用

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回答者：男性/ 企業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格を取得したら試験費用のキャッシュバックや難易度資格に対す

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得のカリキュラムを組んでくれるのはありがたい働きがい:

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回答者：男性/ 法人融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:人と接する上でのマナーや対応、当たり前の動作や、周囲への気遣

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:金融の知識は着くと思う。色んな人がいるので、コミュニケーショ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:在職する中で、様々な資格取得への挑戦、また、企業や個人のお客

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回答者：男性/ 法人担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:ある程度裁量を持って働かせてもらえる為、成長ややりがいを感じ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得をすると、手当がもらえる。たくさん資格を取得すると評

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回答者：女性/ テラー窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:研修制度は全くなってない。働きがい:お客様にありがとうと言わ

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回答者：男性/ 企業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップは勤続年数ごとにある程度体系化されており、急激

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格の手当や研修制度はしっかりしているとおもいます。働きがい

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回答者：男性/ 企業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:自身がなりたいポジションの為に、次はどの段階へ進むべきかを、

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回答者：男性/ 法人担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:銀行内検定だけじゃなく、公的資格も奨励してるのでいいと思いま

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回答者：女性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

働きがい:幅広い業務を経験することができます。また、モチベーションの高い職員も多

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回答者：男性/ 営業店行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:キャリアに応じた研修が定期的に組まれており、モチベーションア

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得に対する休日の勉強会等も

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:キャリア形成は銀行に残りたい人なら気づけると思う。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:コミュニケーション働き

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回答者：回答なし/ 金融/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:多くの視点でたくさんのことを学べるのでいいと思います。お客様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:求めれば、しっかりとした研修制度があります。働きがい:お客様

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回答者：男性/ ローン営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:沖縄では、毎年就職人気ランキングの上位に入るので、ある程度の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：お客さまと話す仕事のため、会話力は成長したと感じる。会話の中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：入行し、営業店に配属されるまでの研修はしっかり整っている。しかし営業

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:東京への研修機会も多く本人のやる気でたくさん貴重な経験できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月11日

働きがい：お客様より「ありがとう」と感謝の言葉を頂きシチュエーションがとても多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：必須研修のみならず、本人の希望に応じさまざまな研修プログラムが用意さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：現場の人員削減政策によりOJT指導の余裕がなく、知識を会得しても実践

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月11日

成長・キャリア開発：世間一般的常識（ヒジネスマナー含む）、接客力全般、感謝のマイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は十分できると思います。人間関係も非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】何か問題に対して、意見できるようになった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】常に顧客を抱える

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】職務上で専門家も多く、特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】30台前半で役職に着

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会社名	株式会社沖縄銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.okinawa-bank.co.jp/
所在地	沖縄県那覇市久茂地３丁目１０－１

従業員数	1155名
連結従業員数	1562名
設立年	1956年
資本金	22725百万円
代表者	山城正保
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	549万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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