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太平洋工業株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月28日
女性の働きやすさ:ほとんどの人が結婚妊娠したら育児休暇をとって復帰をしている。皆
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休日は取りやすい。やはり男性の方が昇格し
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:有休は取得推進しているので年間12日は確実に取れます。女性管理
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まだまだ役職者は、男性が多い。対外的な
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】子持ち女性には手厚いが
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性で役職持ちの方もいるので、他の女性
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産祝い制度が拡充され
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太平洋工業株式会社の女性の口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)
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