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株式会社今仙電機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境かしかしながら(多かれ少なかれそ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産係

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:忙しくなければ土日はまず休み。多様な働き方支援:現場作業なの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】目標値は”欲しい”数値を割り付けておしまい、その現実性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:自動車関連部品を多く設計・製造している事から、電機・電子回路設計・製造
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は休みも少なく、ひたすらライン作業だと思っ
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:どちらとも思わない 管理職登用や休暇の取りやすさは問題無いと思
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:リモートあり時短
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入社したが給料は同年代と比べて悪くはなかった。初任給15万円ちょ
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会、確定拠出型年金オフィス環境:特徴は特に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:最近は残業をやらしていただけない為、給料は低めである。残業規制をしてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:財形貯蓄制度、社員持ち株、退職金、確定拠出年金制度あり。住宅補助なし。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:当たり前のことではあるが自分で考え行動し吸収しないと成長はで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:製品担当をまかせてもらえる事が出来ることから、やりがい、達成感を感じる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】計画性や継続性のある配置転換や教育の機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:タイの洪水、リーマンショック、東北の震災などの危機的状況でも乗り切
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
オフィス環境:食堂、休憩室は広く過ごしやすいまた喫煙所も広い会議室は近年会議が増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間にはバラツキがあり、多い時と少ないときの差は大きいで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性が活躍出来る状況が少ないと感じる。女性の管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:車関連の電子ユニット設計を中心に、雰囲気良く、活気あるで環境で
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:福利厚生は特に問題なしオフィス環境:建屋によって差が激しいが特に問題な
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が特に低かった。基本給はいいほうでは無い。ボ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シート事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
働きがい:自動車メーカーへの部品卸業務的で開発も既存品のリピート(主にコストダウ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産係

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:財形、住宅補助オフィス環境:現場は机と椅子があって、
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:通勤手当は車種に関わらず1リットルあたり10キロ走行する基準でガソリン
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場実習が思っていた以上の期間従事しなければいけ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:働かない女性にとっては安住の地ではないか。キャリアアップしたい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:時短者は残業消化できないに対し、残業できないのに対し仕事を減ら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上位の役職者から仕事が割り付けられるので一緒
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:良くも悪くも思ってもみなかった拠点や仕事をさせられるので、自
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シート事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 2万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自動車業界では少ない評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】よくあるが、みんな一杯一杯で役職者も部下の面
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得など会社が支援してくれます。しかしキャリアアップは大
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日、GW.お盆、年末年始長期休暇あり。働きやすさ、休みの多
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:福利厚生はそこまで良くは無い。住宅手当などはない。扶養手当、子ども手当
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:通勤手当を始め、財形貯蓄、産休制度があり、働きやすい環境であると思う。
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