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株式会社今仙電機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:ただ生産に携わっていただけなので特別何かのスキルがつくわけで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ありませんが出勤した際には、忙しく無ければ代休
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特段多くなく、休日休暇も取りやすい印象。多様な働き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に実施している。研修制度もある。働きがい:個
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと色々な知識や様々な人との
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思います。女子更衣室なども完備されてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産1課/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:忙しく無い時は家族との時間はとらるが、忙しくなると、問答無用
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:有給を2日以上とると嫌な顔をされるただ部署による多様な働き方
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:退職金、確定拠出年金があるので老後は期待できそう。ただ年収はかなり低い
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:一通りの福利厚生は取り揃えている印象。5年に1度のリフレッシュ休暇制度
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回答者: 男性/ 作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取らせてもらえない研修は最初の2週間しかない働きがい:4
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産1課/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夜勤がないと家族持ちには大変。評価制度:昔のごますりみたいな感じがあり
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:取得手当あり。研修ではないがサプライヤーや他工場、展示会など
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:若いうちから顧客折衝や、量産設計、開発など幅広い業務を経験で
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回答者: 男性/ 直接作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:職場によって残業の負荷はまちまちですが、会社の雰囲気として改
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日休暇であり、部署によっては土日に出勤が必要であり、現
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:住宅手当や家族手当は一応ある。オフィス環境:少し前に、間接部門のオフィ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産1課/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:無し。事業の弱み:品質がボロボロ。事業展望:このままでは成長してかな
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:電子事業ではマツダとの合弁会社設立により、五年後には飛躍する予想あり
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:育休産休は非常に取りやすく、復帰する方もほとんどだと思う。女性
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シート事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:グループ、チームで仕事をするという概念が無いのか、責任含め
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産1課/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:資格を取る際にはお金をだしくれるが、そこだけ。働きがい:社員
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:現場での仕事は力のいる作業もあるにはあるが、女性でも働けると思
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く、賞与でなんとかまかなっていたイメージ。残業代はすべて支給
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。通勤手当、夜勤手当、残業手当はでる。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:リフレッシュ休暇が5年に一度付与される。オフィス環境:本社は非常に古い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:働きがいは、ほとんどの現場がライン製造なので、達成感を得ようとするなら
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産1課/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:資格を取る際には料金は出してくれる。キャリア開発は上に上がら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:自動車部品を多く生産している弊社は、通常のカンレンダ-と一部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
給与水準:インターネット等で掲載される平均年収・平均給与をみると、少し、物足りな
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属(拠点・仕事内容)は、入社前とだいぶ異なる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日プレス加工すると言う単調な仕事でやりがいが感じられなかった。誰でも
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列評価制度:実力主義。等級というものがありそれが上がれば給料も上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく一人への仕事量が多い。 実務の中で仕事を学び、人数が少ないので教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長・キャリア開発:社外での研修参加を奨励しており、仕事をしつうつも自分の成長が
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