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株式会社オークワの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レジ部門/ チェッカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:レジ担当なので、大体の人は人見知りを克服している様子。働きが
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自分は惣菜コーナーで働いているので、衛生面に気をつけ、ちゃん
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回答者: 男性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レジ部門/ チェッカー

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:福利厚生は問題はなく、労働組合もあるので今後は色々と対策されるとは思う
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回答者: 女性/ 農産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:契約上土日祝は必ず出勤となってます。入社半年間は家族の誰が亡
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の弱み:競合と比較して利益主義ですので当然基本的に物が高いです。パートナーさ
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回答者: 女性/ 農産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:資格手当あり、資格取得のためのオンライン講義?もあります。実
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回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部門/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本自分で選択、チーフに上がると休暇も自分でシフ
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回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部門/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:退職金は期待できませんオフィス環境:建物は比較的綺麗です!本社はかなり
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部門/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、評価制です!評価が高ければ、ボーナス基本額の1.2倍とか貰えま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:9.5割男性を占めている。しかし、一部女性管理職の方も居られる
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 23万円 1万円 100万円
年収 308万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
評価制度:担当部署の売り上げ、筆記試験、面接がある。筆記試験は、おおよその人が勉
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回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部門/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の方でも経営に関わる、経営職についてる方はたくさんいます!
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:主任クラスは休みの融通が効きやすいが本社の事務スタッフ以外の
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:食品メインの総合スーパーです。衣料品は大型店、スーパーセンターのみの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は全くないです。会社のギャップと言うよりも店
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:上司による。転勤が多い為、交友関係が広まるが、在籍
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格獲得の為の社内研修があります。様々な通信教育が年2回あり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
オフィス環境:店舗によって事務所や作業場や食堂など
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えいますが、未婚
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、エクシブなどのリゾート施設も利
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:わたしとあなたの関係で明るい声と笑顔を大切にするというフレ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:一般的だと感じる。オフィス環境:駐車スペースの確保はかなり良いと思いま
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:地域密着事業の弱み:競合店が多い事業展望:地域密着の、ドミナント戦略
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:他社にはない4業態(レギュラー・スーパーセンター・メッサ・プライスカ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日も、充分。組合主催の、レク活動も充実。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:自分次第だと思います。働きがい:地域密着が大切な部分もあるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:競合他社と比べてこれといった強みがあるわけではない。事業の弱み:すぐ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:自己申告制度もあり、多様な、キャリア開発が可能働きがい:地域
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:本人の実力次第です。自己啓発に取り組み、やる気があれば、店長やバイヤー
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回答者: 男性/ 流通業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 部門長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得にかんしてのサポート制度あり。働きがい:部署によって
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回答者: 男性/ 流通業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 部門長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:近年は改善されて良くなっている多様な働き方支援:副業は基本禁
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産課/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:ない。事業の弱み:転勤が欠点事業展望:若手が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はある程度幅を利かせることができると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:新卒採用では男女1:1の割合で採用している。また、チーフクラス
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:チーフへの昇格は男女関係ありませんので、女性が活躍できる会社で
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