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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:食品の小売りが基本の事業なので、ニーズの減少はあり得ないので、経営次
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:昇給テストや研修などの制度はとても手厚く感じます。働きがい:
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回答者: 男性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レジ部門/ チェッカー

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは結局は人による。関わろうとする
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:福利厚生のサービスを利用しているので分かりやすいと思いますオフィス環境
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:年に2回5連休を必ず取得しなければならない。ただ、まるまる休
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ レジ係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトだったので分かりませんが、アルバイトとしては普通だったかなと
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、不定休。勤務時間や、休みの希望はある程度聞い
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:どこの会社にでもある福利厚生と対して変わりない。オフィス環境:風通しは
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回答者: 男性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レジ部門/ チェッカー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:レジ担当なので、大体の人は人見知りを克服している様子。働きが
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自分は惣菜コーナーで働いているので、衛生面に気をつけ、ちゃん
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:私はアルバイトだったので残業を指示される事は殆どありませんで
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回答者: 男性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レジ部門/ チェッカー

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:福利厚生は問題はなく、労働組合もあるので今後は色々と対策されるとは思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に二つの点について、上げられます。一つは、お客様の接客が中心となりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初に生鮮部門の研修が(特に水産と畜産)あり、作業の仕方の教育があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職業柄、世の中の流れや、一般常識・マナー面、組織というものの
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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の最下層でも年収300万円台中盤。初任給20万円で、5年目までは定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:私は契約社員で入りすぐに責任者になりました、正社員登用はありますが
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はかなり不透明である、店長ならば店の売り上げ規模で給与が変わる
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ランクが上がらない限り、昇給はほとんどしない。ただ、明確にランク分けが
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の規模や売上、利益により、店のランク分けがあります。例えば、同じS
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日は、役職によって月の休日休暇、又は年間休日日数が決まって
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:福利厚生に関しては上期、下期で5連級を1回ずつ計2回取ることができる(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:社員は年に二回5連休を取得する制度があり、会社側も取得を推奨
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:記憶してる範囲ではあるが、配属時の借り上げ社宅の家賃は自己負担で¥40
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の活躍・女性管理職:社員.パートナー従業員と、女性が多く働いている職場になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:基本的に店舗は人員不足なので、一応は早帰りや遅くに出勤できたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
福利厚生:他の企業に比べて退職金が少ない。また財形貯蓄は労働組合に強要される形で
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は給与も低くても、まだ賞与が割合が大きく我慢できた。頑張ってる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:社員は8時間勤務です。月のシフトを組み、月間の労働時間になる
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:一族経営のためトップダウンの経営方針が取られやすい。短期的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:社員の年二回5連休を取得する制度があり、会社側も取得も推奨し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:基本1か月のシフト制なのであらかじめの仕事を見越して、計画的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
働きがい:売上等直接自分に成果が自分自身で見えるので、頑張れば頑張るほど売り上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:主に店舗運営、自身の部門の管理がメインになります。生鮮部門で商品の製造
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
福利厚生:福利厚生は他の上場企業と同様に、退職金、財形貯蓄、少し安く買える社員持
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