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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:退職するまでは大体月あたり20時間くらいサービス残業を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:9分以上経過しないと残業代金は支給されない。しかも、ひと月の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:店舗や部門によって違いがあると思いますが、自分の所属していた部門で
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回答者: 男性/ チーフ職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会等の基本的なものはあります。手厚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:実際的に女性が結婚、子育てとなると続けるのは難しい。本社
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回答者: 男性/ チーフ職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得や人材育成のための研修には力を入れているイメージがあ
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回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部門/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本自分で選択、チーフに上がると休暇も自分でシフ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、エクシブなどのリゾート施設も利
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の弱み:出店エリアが近畿、東海のため転居を伴う異動のリスクが常にある。事業展
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:わたしとあなたの関係で明るい声と笑顔を大切にするというフレ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:一般的だと感じる。オフィス環境:駐車スペースの確保はかなり良いと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:入社時には入社研修が1ヶ月ほどあり基本的な会社の仕組み等を学ぶことが
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回答者: 女性/ 農産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:契約上土日祝は必ず出勤となってます。入社半年間は家族の誰が亡
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:近年資格取得が登用の要件となっているため、研修など体制が整っ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼないです。ダイバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一部門の売上成績ではなく、店全体の売上成績にて評価されるのでモチベーシ
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回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業展望:業績が年々悪くなっており今後成長していくビジョンは勤続中には感じられな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:手に職なんてものはつきません。食品、生鮮の知識は付きますがそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は社員であればあまり悪く感じません、しかし能力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:とにかく、正社員は最低賃金なので生活がままなりません。親の援助がな
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回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部門/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:退職金は期待できませんオフィス環境:建物は比較的綺麗です!本社はかなり
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:地域密着事業の弱み:競合店が多い事業展望:地域密着の、ドミナント戦略
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:三年時までは研修があるが上に上がらない限りはそれ以降同期で行う研修は
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部門/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、評価制です!評価が高ければ、ボーナス基本額の1.2倍とか貰えま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:他社にはない4業態(レギュラー・スーパーセンター・メッサ・プライスカ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が基本無くて、きっちり管理されますので定時になったら速攻で帰ること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】進んで自己啓発するタイプは
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:和歌山ではいいほうです。オフィス環境:あまりよくありませんが、この業界
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:現在上に立っているのは50代〜60代男性が多いです。女性管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っていると思う。 保険は全てある。 残業代はやった
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回答者: 男性/ 販売・数値管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすい、働きにくいというのはない。ただ結婚を見据
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日も、充分。組合主催の、レク活動も充実。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:世間へのイメージアップに、女性が働きやすいなどあるが一部の人だけ、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:自分次第だと思います。働きがい:地域密着が大切な部分もあるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:競合他社と比べてこれといった強みがあるわけではない。事業の弱み:すぐ
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