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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
各営業所や所属部署によって勤務時間や休暇、有休取得の有無はバラバラ。
有休を全くとれず、多忙な社員や連日残業している社員もいるが、部署・営業所が変われば毎月すんなりと有休を取得でき、定時退社が可能な社員もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは設備の面からして当面難しい。リモート会議等は可能。副業は認められていない。
フレックス制を導入していない事もあり、社員の早帰り等は基本なく、大多数が定時退社。
現場作業等で予定より早く終わった場合などは早帰りを出来る場合もあると思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:手当もほぼなく社内のキャリアアップ意識はものすごき低い。資格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:自身の意欲次第。キャリア向上のために資格取得に向け、試験費用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金、身内の進学進級等祝い金、お見舞金などの支給あり。保養施設はある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
会社の安定性:日本の建築業界の現状で土曜日勤務が発生してきます。当社は隔週週休二
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
成長・キャリア開発:現場職の為、多種多様な業種の方と触れあい打ち合わせをすること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:当社の主な業務は現場での施工管理である。ある意味、体も使うし頭も使う仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
福利厚生:職種上、土日祝日に出勤しなければならないことがあり、土日に予定を取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
教育・研修:実戦を行って覚えていく内容がほとんどとはいえ、その実戦に行くが為の最
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:設計から施工、メンテナンスに至るまで一貫して対応が幅広い点。事業の弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
教育・研修:現場管理の仕事をする上で資格が必要になるため、弊社では社内・外部問わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
成長・キャリア開発:私が考える気になる点は仕事を通じた成長です。1つの現場で工期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
成長・キャリア開発:会社の良さは、経営者や上司・先輩との距離が近く、アットホーム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:私がこの会社に勤めていておすすめできる点は仕事のやりがいです。この会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:アットホームな人間関係が築ける職場です。役員や上司と気兼ねなくコミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
会社の安定性:ゼネコンの下請なので、その年のゼネコンの仕事量に左右されます。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
事業での社会貢献:ニュースなどで話題になるような建物の建設に携われる事。それに伴
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業展望:今後、企業として成長するように様々なジャンルにも挑戦しようとしている。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:大手ゼネコン相手なので、責任のある仕事が求められ若いときから
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性に対しては特に差別意識はなく、働きやすい環境に思える。これ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:業種のせいでもあるが基本的に男社会なので、良い場合も悪い場合も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ…営業所によって社の雰囲気が全く
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