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株式会社遠藤照明のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与も各種手当もきちんとしているが、それ以上に働かされる評価制度:実力
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回答者: 男性/ 照明営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:無線で明るさや色味を調節するシステムがありその点に関しては 他社より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業は減っているが、その分ほとんどの営業は土日に社内資料作成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:提案が採用され、設計図面に落とし込まれても、施工現場の都合(価格や政治
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:チャレンジ精神、商品開発事業の弱み:クオリティ事業展望:どちらに転ぶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月26日
成長・キャリア開発:若いときから責任のある仕事をさせてくれるので、仕事の幅が広が
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回答者: 男性/ 照明営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の業務 社員や 販促営業などメインの営業担当以外の方は働き
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:個人的意見ですが中途採用者は新卒で入られた方に比べて出世がしにくい社風
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少数精鋭タイプの会社の為、人員が少なく営業マン1人の守備範囲が広くなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:働きにくい。まず定時で帰ることができず、忙しい時にはランチすら
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかり取れたが、普段は残業時間が多くプライベート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商業施設用の照明器具を売るので、自分が開発に携わった照明がデパート何か
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:激務でありましたが学ぶことはとても多かったです。お客様とのコ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:オフィスがきれいオフィス環境:本町から徒歩5分くらいで着くので、営業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:指示系統がしっかりしていない印象を受ける。 例えば経営方
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:制度は整っているの思います。他の会社にあるような補助は一通りあります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長の評価が全てです。 定量的な評価基準がなく、どれだけ上層部に気に入ら
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:一般的な上場企業と変わらず、ほとんどの制度は整っている。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代(30時間)があるが、実質毎月30時間で終わらない為、 残業
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、職務により決められた範囲の関係資格ではあ
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回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:器具開発は非常に優秀だが会長の時代に比べると先見性は落ちたと思う。今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:照明に対する感覚は結構漠然とした話が多いので、クライアントが
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口コミ投稿日:2016年05月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手足の上限が決まっている点が、少し納得のいかない部分です。他社だとこの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多く、おおい人では月に100時間をこえます。建築
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で計画し一から提案した内容が決まり、納まった現場に行ったときはやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:営業所にもよりますが、上司によっての指示がまちまちと、優秀な部署とそう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月26日
教育・研修:新入社員のときに、約二ヶ月間各地で住み込みの研修が行われます。チーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:昨今のエネルギー不足や原発問題等による電気代の値上げに頭を悩ま
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商環境/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人で仕事を行うことが多く、チームで一つのことを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月26日
事業での社会貢献:空間は照明ひとつで大きく変わります。弊社の照明は光が非常にきれ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高くはないが妥当なイメージ評価制度:ちょうどいい感じある意味実力主義だ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:福利厚生は特段目立って良い印象はない。オフィス環境:立地は良いと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:最近は良くわからないが、新人研修では座学で業界について先輩社員から説
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:若手が多く、社風は営業第一である。若手が多いが、ベテランと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体がLED化という大きな波に乗っており、次世代の覇権争いをし
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