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株式会社大林組の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:物価上昇に伴うベースアップが定期的に行われている他、残業代はしっかり出
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は申し分ないが、他のゼネコンに比べると賞与は低い。昇給は年次に応じ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 18万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 225万円
給与制度:主任には30歳になる年に自然と昇格します。残業代はきっちりでます。評価
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事務は安い技術担当や新卒入社には厚遇評価制
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列ではありますが、若年層も給与が毎年上がるのでモチベーションにな
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代がきちんと出るのでやった分だけもらえるのはいいと思う。賞与もここ
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列。年数に応じて基本的には同じように昇進していく。不祥事が
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与額は普通であり、残業代のおかげでたくさん給与をもらってい
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
賞与:等級と評価に応じて多少同期と差異があったと思います。コロナ前の業績が良いと
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口コミ投稿日:2016年02月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事も、時間も自由でフレックスなところはいい点だと思います、あと、学歴
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口コミ投稿日:2017年02月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いと思う。ただ、残業とか出張とか時にはてつやとか、休日出勤とか
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事務部

4.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社すぐは、年功序列がありつつも、実力を認めてもらえると先輩を抜かすこ
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 一般事務ざさ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社時は一般職でした。昇給は年に一回、賞与は年に二回、通勤手当、休日出
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