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株式会社大林組の女性の口コミ

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:
残業時間を少なくするよう強く言われている。基本的には個人の工夫が求められるが、組織としてもアウトソーシングなどを活用するなど変化しつつある。土曜も現場はあるが、土曜出勤した場合は代休を取らなければならないため、休みは比較的取りやすい雰囲気である。また、ローテションもしっかり決められていたため、無理をする必要はない。

多様な働き方支援:
現場仕事なので出勤が基本だが、打ち合わせはオンラインも多い。内勤の人はリモートワークしている人もいる。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:何か目新しいことをやるわけではないが、若手であってもある程
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:物価上昇に伴うベースアップが定期的に行われている他、残業代はしっかり出
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:既婚者かつ世帯主でなければ住宅補助はでない。仕事内容は違わないため多少
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は申し分ないが、他のゼネコンに比べると賞与は低い。昇給は年次に応じ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助は6割負担してくれるが、都内近郊で限度額を超えた分は実費だった
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回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:皆定時でかなり帰っており、ホワイト目な印象。しかしこれは部署
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:現場と内勤では勤務時間が変わります。育児中などは多少のフレッ
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回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:女性は新築アパートの寮が与えられる。かなり安く東京都内に住めているので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は一部在宅もありワークライフバランスはとりやすい。休
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。挑戦させてもらえると思います。
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:女子寮は部屋単位での借り上げの寮、普通の1Kマンションです。男子寮は決
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:一級建築士の学科の勉強支援がある。各種資格の手当も出る。働き
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:事務員はコストと考えられているので待遇的には厳しい状況と思
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:工事の規模が大きいので、きちんと受注できれば、売上が上がり、きちんと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:地方出身で東京勤務ですが、借り上げマンションに住むことが出来、自己負担
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:事務職は土日祝休み取れる。現場職は月2回土曜日休みを推進して
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発がで切るかは、配属とそこでの仕事内容によるので、
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:会社の知名度がある。長い歴史があり技術力と今まで培った企業同志の信頼
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって全然違います。毎日定時で帰れる部署や毎
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:最近残業時間を減らすよう労基の指導が強いので、私はそう過重労
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 18万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 225万円
給与制度:主任には30歳になる年に自然と昇格します。残業代はきっちりでます。評価
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:最近資格手当が出来ました。社長交代してから資格に重点が置かれ
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。業界的に女性は少ないので重宝されています
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:一級建築士や技術士など、3つまでは資格手当が出ることになった
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回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:男性含めて育休、産休には寛容で、それを踏まえた人事を考えてくれ
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回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:のほほんとした空気感ありつつ、やる時はし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少なめ。会社の男女比は8:2と言われていま
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得にかなり力を入れているので会社負担で受験できたり、合
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:地域限定職員には退職金や住宅補助、昇給がありません。オフィス環境:どの
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:管理部門は女性が多いが現場は女性が少ない。管理部門は子供のいる
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事務は安い技術担当や新卒入社には厚遇評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:人数の多い会社ですが、人員異動が常にあるのでコミュ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列ではありますが、若年層も給与が毎年上がるのでモチベーションにな
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門職採用だったが、途中で職制が変わって拠点型(
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