回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 7万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 150万円 |
物価上昇に伴うベースアップが定期的に行われている他、残業代はしっかり出るため同世代と比較しても満足できる程度の給与が支給される。
評価制度:
半期に一度、自己評価とフィードバックが行われる。基本的に年功序列のため、特に若年層での評価に大きな差は出ることなく、年次と共に給与も上がってゆく。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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