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奥野製薬工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:業務と考え方による。会社に求める事自体が後ろ向きな考え方で自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:退職金は在籍時賞与で与えています。寮は一部の人には有利に作用しますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:幅広い分野に手を出しているためこれといって製品の強みはない。昔からの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:幅広い分野に手を出しているため特に強みはない。事業の弱み:客先のニー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:営業は客先に行って勉強しながら仕事が出来るので研究、技術より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは夏・冬を合わせて冬に支給される。評価制度:基本的に年功序列。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:拠点によって上限が変わってくるが借り上げ社宅は家賃の9割が補助されるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日程度と、多いほうだと思います。勤務時間は職種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、個人スキルに委ねられている会社です。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:個人スキルで保っている会社のため、しんどいですが、仕事内容に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:部署によるが資格手当があっても資格が必要かが疑問働きがい:顧
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:新規事業に力をいれようとしているがいまいち進展していないもよう。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:部署別と個人の考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:住宅補助は拠点によって上限があるが家賃の9割を補助してくれるので割りと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:営業は研究、技術、総務、製造、物流など各部署に電話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては優遇された会社だと思います。男性に近い給料はもら
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回答者: 男性/ 主務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:転勤すると家賃が9割会社負担になり、それが10年間継続する。独身の若手
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回答者: 男性/ 主務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:研究は挑戦する社風である。やりたいことをやらせてもらえる。
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回答者: 男性/ 主務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修はほとんどない。キャリア開発や成長といっ
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回答者: 男性/ 主務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にアットホームで、プライベートにも立ち入
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