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株式会社JR西日本テクノスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円210~670万円30

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲210~670万円
回答者数30

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢32.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
280万円
(平均年齢25.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
458万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(199件)

株式会社JR西日本テクノスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:
福利厚生はかなり良いほうだと思う。住宅補助や社宅制度も充実しており、若いうちは安く生活することができる。基本的に電車通勤であるため、定期券などの通勤手当は全額支給される。
退職金制度も3年以上だとあるため、長く勤務するには良いと思う。

オフィス環境:
建物は基本的に古い建物が多く、エアコンや暖房が無い職場も存在する。勤務地のほとんどはJRの駅から近いため、電車通勤で困ることはない。

株式会社JR西日本テクノスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 車両検修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休み。
むしろいくら忙しくても、残業や土曜日出勤をさせてもらえなかったり、土曜日出勤した場合は振替休日しかもらえない。
休暇は取りやすいが、部署によっては休んだ分自分の仕事が膨れ上がることがある。

多様な働き方支援:
1時間早く仕事をすれば1時間早く退社できるなどのスライド勤務がある。

株式会社JR西日本テクノスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
若いうちは親会社の給与体系を超える場面もあり、大企業にも劣らない。
また、親会社がコロナ禍でボーナスが減った場合でも減額されることなく支給された。人材流出を防ぐために必要なところにはお金を用意してくれる会社であるとおもう。一重に組合活動の賜物だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にガツガツしていないので、おっとりしている人や、優しい性格の人でも働きやすいと感じる。
逆に、ガツガツしており、働いた分給料が欲しい人には物足りないだろうと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
現場には障害者雇用は少ないが、設備の整っている本社などは雇用されている様子。優しい人が多いので、働きやすいと思う。

株式会社JR西日本テクノスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性写真は相対的に少ないが、女性社員に対して優しい人が多いので働きやすいのではないかと感じる。あくまでも男性社員目線。
事務意外にも、現場や設計職など女性が活躍できる場面はある。

株式会社JR西日本テクノスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 車両定期検修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車両検修部門/ 車両係

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:
新入社員時に玉掛け・フォークリフト・ガス溶接・アーク溶接の資格を取らせてもらえます。
その他資格については配属された部署で使用するものであれば受けさせてもらえ、初回で取得できた場合は受験料が戻ってきます。(2回目以降は完全実費となる)
資格ポイントを貯めれば給料にも反映される。

株式会社JR西日本テクノスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
鉄道に関係しているので、特有のインセンティブを期待したがグループ会社にはなかった。

株式会社JR西日本テクノスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 鉄道車両設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:
既存事業でいかに過ごすか。

事業の弱み:
他JRグループのグループ会社に差をつけられている。

事業展望:
将来は、業務が衰退していく模様。

株式会社JR西日本テクノスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 5万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
毎年昇給あり。20代が一番昇給額が高い。4000円から5000円近く上昇。30代になると3000円程度に落ちる。
※ただし、40歳になると下がる一方。
役職が付いてないとかなり厳しくなると思います。
また、残業手当は当たり前にあり、1分単位で付きます。
他にも資格手当で最大2万円。工場勤務だと作業手当が発生し、平均5000円近くは支給されている人がほとんどだと思います。

評価制度:
年功序列と思いきや、毎年個人の年間評価が出される。その評価によって昇進する年数が短縮される。
最大2年?3年は短縮があるはずだが、ほんの一握り。
あと、昇進する場合は試験があるので通らないと昇進できません。(結構難しい)

評価について納得いっていない社員は多いが私は適正な評価だと思っています。
(大体評価に満足いっていない社員は、自分ではやっている気になっているだけで周りから見れば一目瞭然な感じです)