口コミ投稿日:2023年12月01日
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 鉄道車両設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 鉄道車両設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両事業部
2.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検修事業部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
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企業カルチャー・社風:積極性、協調性を持った社員を求めており、部署によってその度合...
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都新宿区高田馬場1丁目1-13東神第一早稲田 301
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても風通しがよく、明るく楽しい職場です。社員数に比べて営業...
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東京都千代田区神田小川町3-7-3文栄小川町ビル3階
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株式会社JR西日本テクノスのカテゴリ別口コミ(195件)
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最新の回答:2023年12月21日
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最新の回答:2023年12月01日
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- 車両係 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年07月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
若いうちは親会社の給与体系を超える場面もあり、大企業にも劣らない。
また、親会社がコロナ禍でボーナスが減った場合でも減額されることなく支給された。人材流出を防ぐために必要なところにはお金を用意してくれる会社であるとおもう。一重に組合活動の賜物だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にガツガツしていないので、おっとりしている人や、優しい性格の人でも働きやすいと感じる。
逆に、ガツガツしており、働いた分給料が欲しい人には物足りないだろうと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
現場には障害者雇用は少ないが、設備の整っている本社などは雇用されている様子。優しい人が多いので、働きやすいと思う。