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回答者別の社員口コミ(株式会社関電システムズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:親会社ありきの子会社なので、上の方針が変われば取り組み方も全く変わって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:残業防止システムを開発するような会社なので、休憩時間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:本部が変われば他部署は他の会社と同じような事なので、かかわることが少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:親会社の関係上大きな仕事があるが、委託にお願いする文化が根強いので、プ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:親会社の関係上比較的大きな案件があるので、そこそこのやりがいはあると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:親会社に比べて1日20分長くなっているが、極端に悪い条件では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均に比べて低い。家族手当も基本給に含まれているという理由によりな
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株式会社関電システムズの回答者別口コミ (38人)

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月05日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月20日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2015年09月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年12月08日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年05月29日
  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年07月18日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年01月30日
  • se 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月07日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年01月28日
回答者一覧を見る(38件)>>