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株式会社関電システムズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
役職のある人はほとんど男性だったと思う。
SEではなく人事、労務系は女性が多く長く働けそうだったが、自分のいた部署では比較的若手の女性しかいなかったし少なかった。
結婚して家庭や子育てに関わるなら、特に女性は業務量の多いこの部署で働き続けるのは不可能に感じる。
男性社員もあまり家庭に関わっていないような話ばかりだった。
女性だから蔑ろにされるというようなことはない。性別問わずみな優しい人だった。

回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:ここ数年は新入社員に占める女性の割合が半数以上で、管理職も増え
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いものの、管理
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない印象。基本的に皆さん安定志向のため、女性で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は見たことがない。育休産休は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:結婚や子供がいる女性の評価されにくいと思います。特に子供がいる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:制度が充実しているので働き続けやすいと思います。また、制度を使
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性社員は男性と比較すると割合は少ないですが、管理職にプロモー
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:ごくわずかであるが女性の管理職の方もいた。育休を取得している方
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。育休などの制度は十分に活用されている方も
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:男女の差はないと感じるため、女性にとって働きやすい職場だと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:会社全体としては、IT系としては女性が多い職場ではありますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度が整っており、社会復帰もしやすい
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回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:配属先の環境でかなり差があると思います。過ごしやすい環境にいる
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