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株式会社鴻池組のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:東京と大阪には男子寮があり、その他は社宅であった。現場が寮から1時間半
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助、社員寮、通勤手当、資格支援制度様々な福利厚生があるオフィス環
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格を取得したらボーナスごとに規定の祝金が支給される。一級建
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員への待遇は大手なのでまずまずでした。賞与は、経営が傾くと、だいぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物や設備は歴史が長いのでどうしても劣化などでそれほど綺麗な印象を与え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップがなかった。温和な社員が多く、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:店内は休暇は取得しやすい多様な働き方支援:リモートワーク、フ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建設業は「地図に残る仕事」、とよく言われますがまさにそのとおりで、やっ
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:相手が殆ど「おじいさん」だったので、どうしても世代の差を感じて、受け入
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:公共事業に依存していた部分が当時は多かったため、業績が悪化してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒社員の数が非常に少なくなった為、雑用が多く、長い間したっぱ扱いだっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:社宅寮 月1万5千円ほどで住める。通勤手当全額補助。退職金は少ない。オ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助金は極端に少ない。単身者は補助されない。オフィス環境:東京は5
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に現場監督は大変である。もちろんやりがい
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度あり。望めば他の職種に変わることは可能。働
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:ふくりこうせいめんは悪くないと思います。住宅補助もしっかりしています。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:内勤業務は女性も多いように感じるが、それでも他業界に比べればだ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:通勤手当企業型確定拠出年金オフィス環境:本社、各支店は、都心部に位置し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:施工管理の部門で働いてる人は近くの工事現場に社宅を借りそこに住ませても
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備エンジニアリング部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
ダイバーシティ・多様性:社内にはモンゴル人、ベトナム人の社員もおり、日本人に限定
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:一級建築士の資格取得に力を入れています。資格学校があるときは
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:一級建築士取得には力を入れている。手当もある(100万)働き
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:事務職や設備部門ではよほど大きな現場では無い限り常駐では無いた
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:福利厚生は良かった。寮に入ればほぼお金はかからない。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:手厚い方だと思います。オフィス環境:建物や備品はいい方だと思います。所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革への取り組みで、メリハリある働き方を期
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格は一級建築士が1万円ほどでした研修はあまりありません働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金、結婚祝金など、ありました。オフィス環境:執務スペースは広かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:昔イタリアのピサの斜塔「斜塔安定化のための国際設計コンクール」で
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回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:大阪の設備部について組織的には現状何とか持っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:土木技術者として土木1級施工管理技士の取得は必修であり、資格
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 課員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:一級建築士資格取得に対してのフォローが手厚い。試験合格見込み
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格などを取れば収入が上がる。学歴なくても頑張りしだいで上に上がれる評
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面は言うことありません評価制度:勤務年数及び経験値、評価によって変
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価制度:社員4級(大卒)から1級までは2年ごとに昇格する。その後の昇格について
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