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株式会社神戸屋の口コミを探す

株式会社神戸屋の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:以前は、真面目で保守的な社風だと感じていたが、社長が代わっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:現場で働く女性は、若い独身女性がほとんど。場所にもよるが、女性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助・寮(入社2年目まで借り上げ社宅に月1万円で住める、3年目以降
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休・育休が取れ、時短勤務も可能。女性の働きやすさを良くしよう
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:毎年、通信講座をえらんで受講することが出来る。修了すると、補
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:ベーカリーワールドカップ出場や、海外でのパン技能研修、パン技能検定に
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍で経営が厳しくなり、昇給・賞与がほとんど無い。各種手当も減額さ
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 5万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署や工場にもよるが、申告した残業代は全て支給される。毎年少額ではある
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:積極的なパン技能研修や外部講習などを受けることを推奨しており
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:エリアによって金額に違いはあるが住宅
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
ダイバーシティ・多様性:障がいを持たれている方の採用枠はあるし、それも含めて法令
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:最初の本社研修では、講座のようにきっちりと教えられていくが、点呼とい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の弱み:同業他社と比べて値段が高く感じる。スーパーで購入したほうが安いよねっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:関西では、バレーボール大会などのスポーツの大会や、夏祭りなど、イベント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
福利厚生:社員同士の交流の一環として、バレーボール大会や夏祭り、運動会があるが、
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:採用担当者に割と若い優しめの人を使っているので、神戸屋はそんな感じの人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:売上は落ちているようで、現場へのプレッシャーや負担が大きくなって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:パン業界の中でも、良い取り組みをしているということで、選
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:休みは毎月決まった日数をきちんと取れる。有給休暇も、夏にとら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】夏の職場は異常な暑さになることを知りなが
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりない。そもそも配属は1人なので、すぐ近く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多い気もするが、変わった人が多い気もする。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:急な人員不足の為に休日出勤している上司や、公休と書きながらも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:夏に有給休暇や連続休暇を取らせていただいた。有給休暇というと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:店舗は比較的女性が多い。若いアルバイト・パートさんももちろん多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】夏場の職場は35~40度の異常な環境と化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:寮は、レオパレスや借り上げがあるが、光熱費は会社がは出してくれる。家賃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:昼夜逆転の生活になり易く、シフトの穴埋めとして休日出勤も多い。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みでも容赦なくラインでのメールや電話があり、即座に出ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:好きな日に有給がとりにくく、年間5日しか取ってはいけない空気がある。寮
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月、業務改善用紙というものを作成し、本部へ提出するが、それの出来によ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスをこれだけ頂けるのだから、励みましょう。と毎回しつこく言われる
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口コミ投稿日:2018年10月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:店舗には、社員が1人もしくは2人であとはパートさんやアルバイトさんです
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修があったが声出しなどさせられたのは意味がわからな
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かった印象なのでやる気がある人は上に上がってい
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