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サラヤ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝はしっかり休めて、自分の仕事を調整すれば有給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:品質の良い日用品が社員販売価格で購入できることは非常に評価できる。住宅
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他、ワークライフバランス休暇といってMax12日が
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:特別なことなし組織体制・コミュニケーション:上司とはある程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:あまり感じられない組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修は集合やリモートなどで年2〜3回ある。階級別なため、同世
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当、E Learningなどの研修制度があって、個人ベ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績によって左右するが、基本的に全社での結果による。事業部ごとのインセ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
多様な働き方支援:こちらも部署によって導入が様々ですが、コロナ下で積極的にリモー
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:外向きはいいかと思う。組織体制・コミュニケーション:部署に
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:成長などは感じられない。医療業界が好きな人には感じれるかもし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、営業部門では更に少ない。(所属していた部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に問題はなく、残業などばほぼない。有給などは取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:上司も顧客を持っており、相談の時間は自分から確保しにいかな
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:イノベーションと海外進出事業の弱み:海外進出しすぎて、対応できる仕組
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:充実している。外部施設の利用など、楽しむことができる。退職金は見込めな
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高収入ではないが、生活ができないほど安い給料ではない。ただここ数年はコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの休暇などいくつか設定されています。ただ
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半年に一度、人事評価制度があり、昇給・賞与の査定がある。評価制度:ある
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期にもよります。コロナウィルスの影響により、残業
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:コロナ終焉に向けて様々な事業に取り組んでいる。しかし見切り発
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってさまざまだが、年に5日以上の有給休暇の
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:割といいですが、難しく難題な事はたらい回しにされる事があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:海外に行くことが多いです。独身者には良いが既婚者には負担が
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はどんどん改定されており、よくなっています。コロナ禍ということ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。勤務時間は平均的有給は取ろやすい。上司の理解も
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助を最大9割もらえるようになりました。様々な条件があるので、人事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金、部活動補助などがある。数年前に資格制度も創設され、会社指定の資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:社内でクラブ活動などを気軽に作れるので、コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年ほど前に給料が改訂されて、役職によっては30代前半でも年収440万
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:家族手当は分厚い、給与が高くはないが資格に対しての優遇はそれ
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:そこまで高くない賞与はコロナでもらえたりすることも多かったが今後は少な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは比較的残業もなくやりやすい。有給などは取りやす
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の待遇を良くしようという動きはあるが、一般的な平均と比較すると低い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進や働きやすさ向上をめざしているが実際は女性管理職
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