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サラヤ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:特別なことなし組織体制・コミュニケーション:上司とはある程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:あまり感じられない組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:外向きはいいかと思う。組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:上司も顧客を持っており、相談の時間は自分から確保しにいかな
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:割といいですが、難しく難題な事はたらい回しにされる事があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:海外に行くことが多いです。独身者には良いが既婚者には負担が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:社内でクラブ活動などを気軽に作れるので、コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、良くも悪くも社長次第。ただ、社長含め人
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:若手は結構仲が良いように思えます。組織は縦割りが非
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

4.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良かったと感じました。年功序列を重視せており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:世界的な手洗い関係の業務のナンバーワンを目指していて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:手洗い関係以外の複雑な業務には一部を除き、大多数の幹部
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:年功序列の為、風土的には昭和です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:古風な昭和体系が気になる。転職組の血が濃い輸血をすると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:イメージだけはいいので対外的にいい印象を持たれます。本
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は会社が新たに取り組もうとしてるモノに対しては
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