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サラヤ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働き方によって様々です。副業は不可です。多様な働き
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収は同じ業界と比べて低めだと思います。評価制度:昇格は意欲、取り組み
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当の種類が多く、ほぼ間違いなく有資格者であれば手当が出る。ただ、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性でも活躍の場は平等に与えられます。休暇のとりやすさもありま
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:資格の手当制度はありますが微々たる物だと思います。研修も必要
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後ではとくに大きなギャップは感じませんで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:事業の多角化はかなり行っているが、手を広げすぎてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。男性で育休を取っている
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格手当は充実し
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得や研修等には支援があると思います。働きがい:人でもっ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい、勤務時間は部署による。営業所は遅くまで
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇などはとりやすそうです。復帰後の仕事も良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
オフィス環境:執務スペースは普通だと思いますが、部署によってはトイレが少ないとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。ただ単に大阪での勤務を希望した身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるにはいますが、まだまだ割合としては低いと思いま
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:一般社員と上層部の各種手当に大きな差があると感じる。住宅補助等でも支給
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:新卒も採用しているので、研修は充実していると思います。働きが
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コロナのおかげで業績は上がっています。各種手当ても充実しています。評価
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい環境と感じる。周囲も自由に休んでいるので気
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係がうまくいけば、入社前の情報と一緒だと思
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休と育休もとても
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで、有給も希望通り
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:ワークライフバランスが充
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス休暇もあり、土日祝は基本休み多様な働き方
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:資格支援制度がる。働きがい:実力があれば手をあげればいろいろ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:こども手当が手厚いオフィス環境:建物は、場所に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ渦に入社したため忙しい部分しかみえなく、ギ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。戻ってくる人が
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産1課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:朝8時から17時30となっていますが、すんなり帰れることはな
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同業他社と比較して少ないです。昇給もある程度年数を重ねると止ま
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:人と地球にやさしいモノづくりを心掛けています。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:住宅補助や寮に関しては、手当てが薄く、既婚者で単身赴任などになると生活
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:環境意識が非常に高いことと、グローバル化に力を入れていることです。事
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産1課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:専門的な知識はつくと思いますが、それが役に立つかと言われると
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:生産するときには、多くの社員パー
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