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サラヤ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署により大きく異な
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方、女性、子育てをする男性が多い印象がある。テレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:グローバル展開等挑戦する姿勢はあります。うまくいっているか
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織改編が頻繁に行われている。組織が活性化され
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:一族経営の典型企業。事務に何をしているのか分からない人がい
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:自然を大切にしています。新しいプロジェクトは若手にドンドン
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:経営層が興味持ったことを取り入れる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証本部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。成長する機会がない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:人と地球にやさしいモノづくりを心掛けています。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産1課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
組織体制・コミュニケーション:上は一枚岩ではない感じで色々揉めてるらしいとのこと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:夏、冬は、会社負担の部署内での宴会があり、テニスやフッ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:同じ事を丁寧に行うのが特徴。組織体制・コミュニケーション:
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