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サラヤ株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:コロナの大流行で、清潔関連の商品に目が向けられるようになった。事業の
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれるものの、有給休暇は上司次第ではないか。理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:毎年なにがしかの新しい事業をスタートしています。もちろん全
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:目標設定は業務によって様々です。担当上司がその業務に詳しくない場合、無
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業している先輩方が多い。早く帰ると、仕事をしていないと指さ
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回答者: 男性/ 医薬/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場はかなりの肉体労働もある。部署によっても異な
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:今は分からないが、当時は月末の土曜日が出勤日だった。残業は多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の配属部署は新しくできた部門で、何も考えずに入社時勢いで希望を出した
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:年功序列の為、風土的には昭和です。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:特定の誰かは優遇されるという点も散見されるので、教育の場は広く全員に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月23日
勤務時間・休日休暇:どの事業部であっても、おおよそ法定休日を取得出来ます。土日祝
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:売上も事業も年々増大しているようです。在籍時も着々と増えている感じ
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口コミ投稿日:2016年08月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月24日
働きがい:ネームバリューもあって医療従事者の方には当社の製品は非常に好評です。 大
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:住宅補助や寮に関しては、手当てが薄く、既婚者で単身赴任などになると生活
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:当時は特に目立った研修はなかった気がする。働きがい:どこより
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:新卒の人は色々悩みが多い職場と言えます。基本業務遂行はOJTでマニ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りであるが、交替勤務であったため、勤務時間
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:環境意識が非常に高いことと、グローバル化に力を入れていることです。事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】裁量というより、何でも自分で切り開いて調整しまくっていか
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みは多いが、工場は取りにくいかも知れない多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】取り扱う商品が多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、評価シートを用いて目標を設定しその目標をクリアできるかとい
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産1課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:専門的な知識はつくと思いますが、それが役に立つかと言われると
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:単身者用に借り上げ社宅制度などがある。通勤手当は全額支給、退職金もある
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:住宅補助ありません。退職金もなかなか基本給が上がらないので上がりにくい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人の能力と、やってきた実績によって裁量権は広がります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比較しても低く感じる。 しかし、インフルエンザの流行など
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:休みは年間通してとても多い方です。この休みでこの給料なら納得
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
オフィス環境:執務スペースの環境はどの建物もかなり悪い。窓どころかブラインドも開
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の待遇を良くしようという動きはあるが、一般的な平均と比較すると低い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:退職金、住宅補助など一般的なものは揃っています。通勤手当はじょうげんが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
オフィス環境:建物がとても古い。本社域についても各部署が1つのビルに集約されてお
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:サラヤで通用しない人間は外に出てもまず通用しないというくらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:消耗品のメーカーですので、他社との値引き競争は避けられません。国
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:一般社員と上層部の各種手当に大きな差があると感じる。住宅補助等でも支給
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