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サラヤ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:休みは年間通してとても多い方です。この休みでこの給料なら納得
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:商品は付加価値の高く、社会に貢献しやすい商品がおおいです。働
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業展望:コロナ禍が終息し、衛生資材の売上も落ちていくはずなので、どう切り替えて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休も取りやすい雰囲
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:育休復帰後も時短勤務を使い、働く方が多くいた。その分の皺寄せは
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げているので、今後改善が期待できます。産休育休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:管理部門に所属している人は休暇をとっている人も多いです。営業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:スポーツジムに格安で通える制度(利用制限あり)や会員限定の宿泊施設に泊
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
ダイバーシティ・多様性:海外事業部や生産現場は多国籍の方も多くいます。英語が得意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】この春から新人事制度が採用され、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも、仕事はしっかりとあたえられ、成
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的に昔ながらの会社という感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性は働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:在宅やテレワーク制度が遅々として進まないので、子供が病気のとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とらないひとがたくさんいる部署では、もしか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員のほうが、仕事ができる人が多く、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】上司によるところが大きいです。今年の4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:看護休暇が有給であり、特別休暇や有給休暇も所属にるが、比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性よりやはり男性役員が多いですが、少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が延びて休暇が増えたが、その休暇を消費しきれないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】部署によるがみなし残業がある部署にいるとき
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休制度が整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:時短勤務は小学校3年生まで、その間は時差出勤も可能。育休は1年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】部署によりますが、タイムカードに伴い自己申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】部署によって残業代がでない。東京在勤だとで
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績によりきまるが、もらえる額の計算式が
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り組んでいるようには思えな
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】新婚旅行は2週間くらい休める。休暇としては
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若手の給料改善が必要です。CSR活動や、管理
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とくによい点はない。業務量を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:育児中は残業しなくてもいいと言ってくれる上司もいる。そうなれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:傷病休暇は充実していないので、手術や入院となったときは有休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若手の離職率が高く、初めの4
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】評価と業績、役職によりボーナスがきまる。基本給は非常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上司の裁量によるが、比較的とりやすい。また
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