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塩野義製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 研究関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:新規テーマ提案など挑戦する機会はいつでも歓迎される傾向があ
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回答者: 女性/ 医薬開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:比較的、年功序列組織体制・コミュニケーション:オフの日に遊
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、昭和感が強い様に感じる。新卒入社を優先、中
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ全員が出社しているため社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。トップにいる人が適正だと思いません。組織
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的には心優しく丁寧な方がほとんどですが、周囲の
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:内資系の特徴が色濃く残っていると思う。実績で大きく差がつく
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを進めるプロジ
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